有些突然 | 老高與小茉 Mr & Mrs Gao

[0:00]Hello大家好我是老高,今年初我們的《好久不見》的影片中提到,馬斯克說呢,他認為在不遠的將來,大部分工作都會被人工智慧和機器人所取代。 剛說完這個事情就真的發生了。今年1月份,亞馬遜宣布裁員1.6萬人,而三個月前,他們剛剛裁了1.4萬人。一個月後,2月份呢,美國著名的金融科技公司Block宣布裁員一半,4000人。 老闆更是直白地表示說,裁員是因為AI工具已經徹底改變了公司的營運方式。又過了1個月,3月份呢,世界資料庫與雲端運算巨頭甲骨文公司宣布裁員3萬人。 CEO也同樣表示,這是為了支持AI基礎設施的推進,並利用自動化替代部分資料庫管理和行政職能。緊接著4月份,Meta宣布將在5月20日啟動第一波裁員,首輪裁員全球的10%,接近8000人。 而年內呢,可能裁員達到1.6萬人。還有世界著名的諮詢服務公司Accenture也表示在今年將裁員1.1萬人。感覺進了2026年之後吧,AI正以肉眼可見的速度吞噬著我們的工作。 我都備裁員了。 恭喜你。這次的裁員潮明顯有兩個特點。你可能也符合這個特點了。 就是裁員大部分都是科技公司和資訊服務相關的公司。 是的。 不是說其他公司不裁員。 其他公司裁員主要都是職位變動,就是裁一部分又會招一部分新的。這些科技公司裁的就是真的裁掉了。第二呢就是裁員對象主要都是白領。 亞馬遜裁員的3萬人中,大部分都是中層管理職務,做辦公室的。搬箱子沒這麼裁。 像我這樣不干活。 對對對,幹賺錢的,在那坐著的,就容易被裁掉。所以整體能看出來,跟電腦、資訊處理相關,一直坐著的工作就很容易被AI所取代。好,既然有更容易被取代的職業,那就會有更不容易被取代的職業。 所以今天咱們主要就來將一講,哪些工作即使在AI全面到來的時代,也是相對安全的,甚至有可能永遠都不會被取代。如果你是正在上學的學生,或者正在考慮換工作,像小茉這樣被老闆裁掉的,對未來感到迷茫的,今天這個內容可能會對你有一定的參考。 那麼以目前AI發展的趨勢來看,短時間內不會被取代的工作,其實呢可以分為七大類。我把它分成了七大類。第一類,最明顯不容易被AI所取代的工作,就是與權力和責任相關的工作。 所謂權力呢,就是讓現實按照自己的意志發生改變的能力。聽上去像“超能力”,其實就是“超能力”,但這種超能力不罕見,是人類社會中普遍存在的,而且人們一直都在追求的東西。人想賺錢的根本原因,就是為了獲得某種“權力”嘛。 當你有錢之後,你就可以讓別人為你提供服務,讓別人給你做飯,讓別人給你做衣服,讓別人造好房子給你住等等,這都是通過金錢來體現的權力。權力主要就是通過金錢、人和資源來實現的,所以你控制的金錢、人資源越多,那麼你權力就會越大,你能實現的想法也就會越多。 這種對現實世界的控制權呢,人是絕對不會交給AI的。因為AI終究是人類創造的工具,不管AI有多麼的聰明,能做的事情有多麼多,它永遠只是個工具。你會去“用”工具,但是不會希望工具來用你,來控制你。所以人的權力相關的工作呢,是不會給AI做的。 你可能會給他一點權限,讓他為你做各種各樣的事情,但最終決定權一定在自己手裡,因為你才是AI的老闆。員工可能會被取代,老闆是不會被AI所取代的。同樣的道理,所有這裡控制著人、錢和資源的工作都是不會消失的。 比如說政治家、政客、精神領袖、法官。所以如果你有機會做這些工作的話,是一個非常不錯的選擇。這些工作幾乎永遠不會消失。 愛豆呢? 這個一會兒我們會講的,愛豆其實也不會消失。不過大家注意啊,權力往往對應著相應的責任,所以責任相關的工作呢,也是不會被AI所取代的。 典型的就是法官,還有就是醫生,尤其是那些搶救生命的醫生,責任重大,是不可能交給AI的。組織的領袖、政客、老闆也都相對應非常重大的責任,都是不會被AI所取代的。 醫生不會嗎? 醫生不會。尤其是和人命相關的醫生是不會的。那底下就可能給人一些諮詢,或者簡單看一點病的,有可能會被AI所取代。 但是如果這個事情涉及到非常重大的責任的話,就不會。就比如說一旦出了事,你說這是AI它說的,你讓AI擔這個責任,它擔不了。是這個意思,所以責任相關的工作是不可能交給AI的。 可是出現問題了,醫生也擔不了這個責任啊。人類社會已經有非常成熟和完整的體系去應對這種情況,分擔這個責任。 但是AI出來之後,你想把責任轉嫁給AI,讓AI去背鍋的話,首先患者就不答應,其次呢就會動搖整個醫療體系的信用基礎,所以讓AI背鍋整個事情是不現實的。 嗯。 那麼說到法官,今年呢有一部很火的科幻電影,叫《終極審判》(《關鍵公敵》),講的就是在未來呢司法系統導入了AI法官之後,產生了一系列的問題。 AI法官雖然非常強大,在數據整理和調用上是人類無法企及的,但終究是因為缺乏人性,它很難理解一些犯罪背後的複雜理由,造成誤判。 而且AI法官是無法承擔相應責任的,他可以判一個人死刑,但如果判錯了,這個責任由誰來承擔呢?這個電影呢就講這個事情,有興趣的大家可以去看一看。 好,那麼第二類不會被AI取代的工作,就是因為AI而產生的,而且呢又必須由人來完成的工作。最具代表性的就是監管AI的工作,一定是有人來完成的。 現在AI雖然都向著更加自主的方向發展,但是說到底,決定它能夠做什麼,不能做什麼,決定它最終目的的必須只能是人類。很多AI末世題材的電影,都是在這個地方出現了問題,造成了世界差點毀滅的。比如說《我,機器人》(《機械公敵》),就是因為《機器人三原則》失效,造成人類差點毀滅。 所以監管AI的工作永遠是不會消失的,AI在,它就在。這個工作現在可能不多,以後會大量的出現。那麼對於AI的監管,其實還有一種類型,就是不是AI本身出了問題,而是“人”。 AI既然這麼強大的話,就有一些人可能會想利用它做一些不好的事情。這個是人性的陰暗面,無法徹底避免。那麼研究如何防止AI被惡意利用,如果被惡意利用,如何能夠及時發現並應對的這個工作,也是大量需要的,是不會消失的。 好,第三類不會消失的工作呢,就是個性的,需要“一對一”應對的工作。比如說家政服務,上門服務,上門維修,律師等等,都是這類的。 這類工作的特點呢,就是個性很強,需要服務的對象,或者工作的環境每一次都不一樣,客戶的要求也都不一樣。機器人和AI在結構化、重複性的、可預測的環境裡是有優勢的,但是應對每一次都不一樣的複雜場景的話,就需要大量的算力,非常先進的設備,這個成本就特別高了。 所以這種一對一的服務呢,或者說需要每次工作內容都不同的工作呢,短期內是不會被AI所取代的。 只是短期。 嗯,短期內。那機器人也可以是針對個人。 那機器人也可以是針對個人。那就需要它非常的聰明。 那麼研究這個機器人需要消耗的成本,就會非常的大,值不值得就是一個問題了。他不可以自己學習嗎? 那也是需要消耗大量的電力。不是說AI做不到,而是人做的更有性價比。 當使用AI的成本遠遠高於使用人的成本的時候,老闆就會放棄AI,而重新用回人類。好,第四類不容易被取代的工作,就是工作的這個“人”,也是作品,或者產品的一部分的時候,這個工作就是無可替代的。 比如說藝術家,包括畫家、音樂家、作家在內,他們的作品中都融合了作者本人的人格屬性在內。畢加索的畫,不管你能不能看懂,肯定不便宜,因為你如果買,買了就不僅僅是這張畫,還有畢加索。 類似的還有明星、演員都是這一類的。你剛才說的idol也是這樣。我們在決定看一部電影前,一定會先看這部電影是誰演的,所以明星、演員、idol都是不會被取代的。 當然AI中也有可能產生自己的明星,但是不會影響到人類的明星的存在。五類不容易被AI取代的工作是提供情緒價值的工作。 AI確實已經可以模擬人類的情感,但是這種模擬,越真實、越細膩,需要的算力就越多,而人提供這種情緒價值就非常的容易,也可以認為是一種廉價。 但是我覺得AI給我提供了很大的情緒價值。這種情緒價值如果要提升到一定檔次,要求非常細膩、非常擬人的話,這個算力就非常巨大了。 我覺得已經非常夠用。比一般人強很多。是嗎?這個“一般人”是有指代的嗎?你還是比他強一些。我可能不太擅長提供情緒價值。你比他還像AI。是嗎? 有些人她非常擅長,她提供情緒價值就比較廉價。人提供情緒價值還有一個好處,就是他能夠應對瞬息萬變的場景,又不會不自然,而人工智慧終究是模仿人類情感,就和模仿人類面部表情是一樣的,只要有一點點不自然不真實,就會讓人感到違和,甚至恐怖。這就是恐怖谷效應。 AI想要跨越恐怖谷效應是需要巨大投入的。你就有這個恐怖谷效應。我怎麼會有恐怖谷效應? 而且退一萬步說,就算是人工智慧可以廉價的完全模擬人類情感,在大部分需要情緒價值的場合,人可能仍然希望是一個真人來提供服務,而不是機器。 嗯。 所以一些娛樂場所的工作,高級客服,或者心理醫生、助產士、照顧老人小孩的,生命關懷這種照顧特殊群體的工作,仍然是很難被AI所取代的。 高級餐廳。 高級餐廳。現在快餐都是機器人的,高級餐廳弄個機器人就不好了。其實家長就很難放心把孩子交給AI來培養。 不是說AI的知識量不夠,而是AI終究不是人,家長會擔心自己的孩子被培養成一個類似機器人的這麼一個人。既然有相對廉價的人類,為何要把這麼重要的工作交給一個模仿人類的東西呢?好,這是提供情緒價值的。 第六類不會被AI取代的工作呢,是“反向”提供情緒價值的工作。什麼?添堵的嗎? 不不不,就是做這份工作自己會開心。啊。 提供情緒價值讓別人開心。 反向提供情緒價值就是做這個工作自己會開心,比如說球員,藝術家、舞者、科研人員等等,他們在做這些工作的時候自己也是非常開心的,非常投入的。 這種好事是不會交給AI的。我本來寫個歌吧,是享受這個寫歌的過程,你替我創造了,我還開心什麼?是吧,你一秒就出來了,那我一點享受不到了,就沒有意思了。 機器人替我踢球了,我只能坐著看了,有什麼意思?也就是說“好”工作是肯定不會交給AI的。什麼叫好工作?不為了賺錢也要幹的工作。 對對對。不為賺錢也會去做球員、藝術家、舞者、科研人員的這些人,他們會繼續從事這個工作。 當然了,這裡有些工作AI也會去做,但是你做你的,跟我沒有關係,我是在享受這個過程的。好,第七類,也是最後一類,我認為不會被AI所取代的工作,就是我們應該反過來看,越“古老”的工作越不會被替代。 尤其是那些已經存在了上千年的工作,代代傳承的。比如說京劇、說書、相聲、手工藝的,傳統文化相關的這類工作。這些工作大部分都已經經過上千年的洗禮,已經發展到極致了,有相當深厚的社會底蘊。 它已經是文化的一部分了,再加人為的保護,永存的可能性也都是有的。但是你概括的這些不會被取代的工作,從事這種工作的人是很少數的一部分人。 我剛才說的這些大家好像都不做這個工作是吧?關鍵不是我舉的這幾個例子你在不在其中,這些不容易被取代的工作有一些共通點,你只要符合這些共通點的話,就是不容易被取代的。 首先就是人類的“頂尖”職業就是很難被取代的。政客、法官、醫生、老闆,你做到任何一個行業的頂層就沒有問題。還是金字塔尖啊。 人數很少。對於大多數人來說的話,還有兩個特點,這兩個特點你只要沒有的話,你的職業存續的可能性就比較大。 嗯。 第一個就是不能是純粹的電腦上的工作。純電腦的工作是極易被AI取代的。第二個特點就是這些容易被取代的工作都是追求生產力和生產效率的。 人類創造AI現階段的主要目的,就是提高生產力和生產效率。和AI比生產力就是死路一條。所以如果你的工作和生產力無關,不是說一天必須完成多少,或者我幹的越多就爭的越多,不是這種類型的,就比較安全。 法官不是說我判的多我就掙的多嘛,是吧?藝術家也是一樣,它沒有定量說我一天必須畫一副,跟這沒有關係。我想要畫多少錢就畫多少錢,我為了完善一個作品可能要花幾年時間,像這種類就沒有問題。那醫生不是手術做的台數越多,那種就容易被取代。 喔。 比如說一些更高級的學術類的,搞科研的那種,就安全一些,或者這個手術就只能你做,你一天的時間是有限的,能做的量是非常有限的。 不是說不停的加人就可以不斷的提高生產力,不是這種類型的就可以。我們IT就是只要塞人就可以不斷的提高生產力。那就不行。IT現在大量裁員就是因為當初塞太多了。那沒有哪種技術就非這個人不可嗎? 有啊,匠人很多工作都是這樣的。 我說我IT。IT啊,其實也有過,屬於裡邊的第七類,最後一類。就是有些特別古老的語言,現在人基本上看不懂了,會的人非常少。 那麼到這種項目的時候,可能就會專門找,會這個語言的。在我當初是有這樣的,那也只是短暫的吧。對對。現在AI出來之後AI啥都會。是啊。這樣的人可能也會被取代了,因為他符合了第一條,他的工作純粹在電腦上。所以只要你的工作不是純粹在電腦上,也不是追求生產力的這種類型的,就比較安全。 那YouTube不屬於電腦上的工作嗎? YouTuber的情況其實比較複雜了,因為做什麼的都有。有的呢大部分工作還真就不在電腦上,做法、目的也都不一樣。如果你是追求量的,我就批發影片的那種的,那就很容易被取代。 但是如果你有自己的追求,你在享受製作影片的這個過程的話,不管AI怎麼發展,你都不會被淘汰。你做著自己的工作,享受著自己的人生。所以其實會不會被AI取代,有很大成分決定於自己。 你怎麼看待你這份工作?如果說你不覺得你這份工作會被取代的話,沒人可以把它取代。就變成哲學了。 對對對。 就是說你只幹活,不要錢,你就不會被AI所取代。對,沒錯。 那就沒有意義了。 其實這個伊隆馬斯克說的是一樣的,到最後啊,工作就會變成一種娛樂。哦。 你的工作已經在生產力方面沒有意義了。那像他們大佬在管理層可以,那我們普通老百姓呢拿什麼去生活呀?你就去享受你自己興趣愛好就可以了。 然後吃什麼喝什麼,大佬發。 他等真發了再說。這個呢就是我們下期要講的內容。就是當這樣的社會會到來的時候,這個社會會如何繼續營運下去,共產主義如何營運下去。嘿!