[0:00]美股波華街專利,大家好,我是美投軍,你們的美股探路者。 你知道嗎?AI或許正在威脅著你的工作。 不知道你注意到了沒有,最近很多大公司又開始準備新一輪的裁員了。 科技公司微軟計劃裁員1500人,亞馬遜計劃裁員14000人。 金融公司Black Rock計劃裁員200人,橋水計劃裁員100人。 而物流公司UPS則計劃裁員43000人。 而至於裁員的原因,管理層卻會莫如深,他們究竟在隱藏什麼? 而其實就在去年,很多公司已經悄悄的進行了一輪裁員了。 2024年整體美國的科技公司們總共裁員了近10萬人。 加上之前兩年的裁員,這已然成為了互聯網泡沫以來,科技行業最大規模的一次裁員潮,甚至比08年金融危機還要更慘。 而美國的金融公司們也不慌多讓,繼23年裁員了6萬個崗位之後,24年光一季度就裁員了3萬人。 如果說之前的裁員還跟經濟不好有關係,那最近的這波裁員就讓人摸不著頭腦了。 不管是科技,還是金融,都是2024年美股表現最好的板塊之一。 這不免要讓人疑問,為什麼? 答案也許不止一個,但最重要的毫無疑問就是AI! 比爾蓋茨曾說,我們太輕視AI發展對於人類社會的威脅了。 他將會讓我們所有人面臨失業。 但你會發現,真正敢這麼直言不諱的管理層少之又少。 AI的威脅就像是屋子裡的大象,大家都能看見,卻誰都不敢支聲。 因為AI的顛覆性實在是太強了。 這種血淋淋的真相一旦被戳破,後果恐怕很難有人能承受。 那今天這期視頻,美投君就來給大家揭開這個殘酷的真相。 我會回答這麼幾個大家關心的問題。 AI真的會吞噬我們的工作嗎? 歷史上曾發生了多次顛覆性的技術革命,當時的就業都受到了怎樣的影響?這次是否會不一樣? 現在既然裁員已經看到了跡象,是否會在25年就帶來失業潮呢? 這對於我們投資者,乃至每一位普通人又都有怎樣的影響呢? 好,話不多說,讓我們開始今天的視頻。
[2:24]AI真的會替代人類的工作嗎? 是的,至少從數據上看是這樣的,而且這個趨勢幾乎不可阻擋。 ResumeTemplate的一份調查顯示,38%的公司將會在2025年,就開始使用AI取代他們的員工。 英國一家研究機構Tony Blair Institute指出,即便不考慮未來AI的進化,就現在的AI能力就足以節省整個社會23%的勞動時間。 換句話說就是,現在就有23%的工作可以直接被砍掉。 IMF前不久的一篇報告也指出,美國這樣的發達國家,有60%的工作會受到AI影響。 而這其中的一半,也就是30%的人,會直接被AI取代。 很顯然,AI衝擊人類就業的情況確實會發生,並且已經開始發生了。 那麼這是否意味著,失業潮將會出現呢? 我們不妨先從歷史中去尋找些答案。
[3:25]我們將時鐘撥回到100年前,那時也曾出現過這麼一次,像AI一樣大幅提升生產力的技術。 這便是福特汽車發明的流水線生產技術。 福特汽車的工程師從參觀屠宰場中獲得靈感,將生產線技術應用到了汽車生產當中。 此舉大幅提升了汽車的生產效率,將工人每年平均生產汽車的數量從以前的8輛直接提升到了25輛,生產力提高了超過3倍。 生產力提升自然是好事,但這卻讓當年的工人人心惶惶。 因為這意味著福特只需要原來1/3的工人,就足以完成全部的生產任務了。 那很顯然,有些人就要失業了。 這和現在人們對於AI的擔憂是如出一轍。 然而詭異的是,最終這樣的情況卻並沒有發生。 反而,福特還招來了更多的工人,而且每個工人的工資還比以前提高了不少,那這究竟是為什麼呢? 原來,因為汽車比以前更容易生產了,所以汽車的價格出現了大幅的下降。 從1908年的850美元,降至了1924年的260美元。 車價便宜後,更多普通人就開始能買得起汽車了,於是汽車在中產階級中迅速普及,需求開始大幅的增加。 10年的時間,汽車需求暴漲了20多倍。 而福特汽車為了滿足這種井噴式的需求,不光沒有裁掉原來的人,還不得不高薪聘請更多的人來生產汽車。 所以你看,生產力的提升,不僅是在供底側讓更少的工人完成了更多的工作, 也會傳導到需求端帶來更高的需求。 而在福特汽車這個例子當中,需求端的影響很顯然是更大的。 而一開始,人們卻往往會忽略需求端的影響,只考慮了生產力的提升會帶來裁員的威脅。 而我們這次AI所帶來的生產力革命也同樣如此。 咱們就拿醫療服務為例。 有人說,AI會滿足大量的線上問診需求,而醫生原本的工作流程也會被AI大幅優化。 那麼未來是否會有大量的醫生被迫失業呢? 這麼思考的人,就僅僅只是思考了供給端的影響。 如果你考慮了需求端,情況或許會完全不同。 誠然,AI確實能夠大幅提升醫生的生產力,也能夠滿足更多的問診場景。 如果世界上的問診需求不變,那麼醫生的數量理論上確實應該減少,但實際情況肯定不會如此。 你想一下,現在的醫療服務能滿足所有的問診需求嗎? 很顯然不能。 先不說如果沒有醫保,在北美看個病有多貴,就是有醫保,想想動輒四五個小時的排隊時間,也會讓很多人望而卻步。 而一旦AI大幅提升了醫生的生產效率,那麼不僅問診的價格會大幅下降,問診的頻率也會大幅增加,甚至整體的質量也會變得更好。 這種情況下,人們一定會更願意的去尋求各式各樣的醫療服務,即便AI能夠滿足這其中一部分需求,最終在巨大的需求增長下,對醫生的需求反而會不降反升。 同樣的道理,很多其他工作也會出現類似的情況。 比如說法律服務,為什麼現在沒人會動不動的就去找個法律顧問?因為太貴了。 如果AI能把法律服務的價格給打下來,那麼在需求的提升下,律師不僅不會失業,恐怕需求還會進一步增加。 綜觀歷史,人類社會會出現過很多次大大小小的生產力革命,而最終的結果,無一例外,都是需求端的提升,遠遠會超過供給端的變化。 最終不僅沒有帶來裁員潮,反而都會造就更多的就業。 就比如離我們最近的這一次,也是生產力提升最大的一次,互聯網革命就是如此。 根據麥肯錫的報告,1980年以來,因為PC和互聯網興起而被摧毀的工作崗位,總共約有350萬。 很多像打字員,發報員這樣的工作就徹底消失了。 但另一方面,PC和互聯網也帶來了更多的新需求。 數據顯示,PC和互聯網總共創造出了超過1900萬的新工作。 也就是說,隨著互聯網革命所帶來的生產力爆發,就業崗位不但沒有下降,反而淨增加了1550萬。 事實上,這樣的情況無數次的在人類歷史上重演。 我在找資料的時候,非常努力的想幫大家找找,有沒有哪次生產力革命,最終給就業帶來了負面影響的? 結果,一次都沒找到! 在幾百年的經濟史裡,每一次技術革命,最終的結果都是帶來更多的就業,沒有任何例外! 那問題來了,我們這次會不一樣嗎? 至少很多科技界的大佬都是這麼認為的。 馬斯克就曾表示,AI和以前所有的技術革命都不同。 它不緊僅只是生產力的提升,而是會把人類所有的工作都做了,使得人類進入到一個不需要工作的時代。 我們還會進入到一個不需要工作的時代。 黃仁勳也曾表示過,以往的技術革命都還是給人類提供工具,最終還都離不開人來掌管。 無論是機器,還是電腦,都需要人來操作,即便是互聯網帶來了自動化,也需要人來編程。 但AI不同,它可以直接取代人類去完成所有工作,這便是AGI的時代。 那我們這次的AI革命,真的會像這些科技大佬所說,徹底取代我們的所有工作嗎? 在回答這個問題之前,美投君想請各位和我一起回到更久遠的過去,去尋找問題的答案。 想像一下,假如你是一個100年前的農民,你能期待的最好的生活是什麼樣的呢? 我想,也許每天能吃到白面和豬肉,或許就是最理想的生活了。 因為我所有的辛勤耕種,基本就是為了實現這個目標。 那如果,現在有人說了,我能讓你一輩子都輕而易舉的吃到白面和豬肉,你會怎麼想呢? 你不會覺得,那我太滿足了,我這輩子都不用再出來工作了? 可站在100年後的現在,我們發現自己確實白面和豬肉自由了。 但人們真的得到滿足了嗎?人們真的就不用出來工作了嗎? 顯然不是。 當白面和豬肉這種基本溫飽得到滿足後,我就又想著要吃口水雞了。 而逐漸的,吃“口水雞”反而成為了更大的一個需求。 他不斷膨脹,最終取代了溫飽,成為了整個社會需求的全部。 現在再讓我們回到100年前的那個農民身體裡,你能想像,未來你主要的需求來至於口水雞的美味嗎? 你能想像,你的滿足感來自於坐駕的快慢嗎? 你能想像,你的快樂會來至於小屏幕上那跳動的短視頻嗎? 你想像不到,你能看到的就是白面和豬肉,而你看不到的,卻成為了未來人類需求的全部。 回到現如今的AI革命,我認為也會是如此。 只要AI不能徹底滿足人類100%的需求,哪怕就是滿足了99%,剩下的那1%也會逐漸膨脹到未來整個社會需求的全部。 乃至會成為比曾經的99%更大的一個需求。 而我個人是認為,AI是不可能在方方面面徹底取代人類的。 無論AI發展的多麼強大,一定會有某些需求,或是某些場景,是它滿足不了的。 而只要有那麼一丁點的需求AI覆蓋不到,那麼那些聰明的腦瓜就會想出各種辦法去掏空你的錢包,讓你來買單。 這其中必然會催生出全新的產品,全新的商業模式,滿足人們各種各樣奇特的需求。 最終你就會發現,AI所能提供的都是那些打引號的“白面豬肉”這樣的基礎服務。 而人類所提供的所謂小眾服務,會逐漸膨脹成為一個更大的需求,更大的市場。 就像上面的例子中,“口水雞”逐漸膨脹成更大的需求一樣。 具體會是什麼樣子,我也不知道。 就像100年前農民想像不到,如果白面和豬肉都得到滿足後的社會會是什麼樣一樣。 但可以確定的是,人類的需求會再度迎來一次巨大的膨脹,隨之而來的,只會是更多的就業,而不是失業潮的出現。 你仔細思考,這背後的根本原因,其實就在於人性的貪婪。 孟子曰:鳩聊巢林,不過一支,燕鼠飲河,不過滿腹。 人類和動物最大的區別,就在於我們的慾望是無窮無盡的,永遠都得不到滿足。 但也正是人類這種無限的慾望,催生出了永無止境的需求,也帶來了不斷創新的技術革命,和多種多樣的商業模式。 我原本其實不想用我自己貧乏的想像力來限制大家的思考。 不過想想或許一些真實的場景能夠更容易的激發大家的想像,美投君這裡就不妨給大家舉一個例子。 我不知道咱各位看官裡,有多大比例的人去見過心理醫生呢? 想必大部分人都沒有見過,或是只見過一兩次。 原因是什麼呢?我想太貴,或者服務太差沒效果,都有可能。 那如果說,未來AI心理諮詢變得非常便宜,也非常有效,你會不會用呢? 或許未來心理諮詢會變成每個人,每天都必須要做的事情,你有一點不開心都可以做一下的心理諮詢。 而一旦心理諮詢變成了一個普遍的,高需求的場景,那會不會有些高端的場景,AI就滿足不了了呢? 就只有真人面對面才能更好的滿足呢? 我想像不到,但我認為一定會有。 最後你就會發現,在巨大的心理諮詢的需求下,對於真人心理諮詢的需求,反而會變成一塊巨大的市場。 心理醫生不僅不會失業,反而會有更多人的參與到這個行業中來。 就像是白面和豬肉被滿足後,吃口水雞的需求無限膨脹,反而變成了一個更大的市場一樣。 所以,我並不擔心AI的出現會帶來失業潮,我也不認為最終AI能夠取代所有人類的工作。 我不僅不擔心,反而認為AI會給整個社會帶來更多靈活的就業崗位。 說到這,我相信可能還是會有看官會不放心。 即便說最終AI不會帶來失業潮,那麼短期內,會不會新增的崗位趕不上被取代的崗位,從而帶來短期的打量失業呢? 這是會影響到美股市場,乃至我們每一個人的生活呢? 這確實也是一個非常值得關注的問題,畢竟當前美聯儲最關注的指標就是就業,一旦就業發生鬆動,很可能會影響它的降息決策。 這和我們每個人的生活都息息相關。 而從歷史數據上看,發生這種青黃不接的可能性其實非常低。 生產力大爆發在短期內確實會在局部,造成一部分人的失業,但對於整體的就業影響非常小。 數據顯示,美國自1960年以來,生產力上升的同時,就業反而出現下降的情況只有不到12%。 而如果把時間週期拉長到3年,會發現95%的情況下,生產力的提升都會伴隨著整體就業的增加。 那麼萬一那極端的5%出現了怎麼辦呢? 另一項研究表明,即便生產力爆發帶來了短期的失業,這個過程也會非常的緩慢,並且程度也不必令人擔心。 根據Tony Blair Institute的研究,他們發現,即便是勞動力青黃不接達到最糟糕的情況下,也只會帶來大約0.5%的失業率提升。 而且這還是發生在15年之後。 而在未來的這5年裡,最大的失業率變化也不會超過0.1%。 這個研究用的是英國的例子,不過作者也表示,其他發達經濟體的情況也不會差太多。 所以說,短期因為就業市場青黃不接所帶來失業潮的風險,目前來看還是相對較低的。 咱就是退一萬步講,AI真的發展的非常的迅速,就業市場真的就消化不良,在25年就產生了一定的失業潮,那這對於咱投資者來說,也未嘗不是一件好事。 因為這麼多的失業,如果真是因為AI帶來的的話,那麼說明企業的降本增效確實看到了,極為確定且極強的效果。 因為只有這樣,企業才能夠足夠有信心的進行大規模的裁員。 這便意味著,我們能看到企業盈利出現大幅的提升。 而另一邊的美聯儲,如果他看到了失業率不正常的增加,也更有可能會透過降息來促進就業,這同樣是利好市場。 同樣是失業率的增加,如果是因為經濟不好導致的,那麼對於股市確實是不利。 但如果是因為生產力的提升,這對於市場而言反而是一件好事。 我們投資者應該看中的是因,而不是失業這個果。 當然了,這麼說多少有些片面,如果只從投資的角度來看,就顯得太沒有人情味了。 畢竟如果工作都沒了,那誰還關心投資呢? 視頻最後,美投君想給大家看一張很有意思的圖。 這張圖告訴我們,在AI時代,什麼樣的工作最安全,而什麼樣的工作最容易被AI所取代。 大家可以對號入座,評估一下自己的工作到底如何。 可以看到,最有能被AI取代的工作,首先其中就是行政和文職類的工作,有45.8%的工作都將會被徹底取代。 其次,是銷售和客服相關的工作,有33.4%的工作將會被取代。 而從行業來看,銀行和金融,則是最有能被裁員的領域。 那最不容易被取代的工作有哪些呢? 排名第一的是“skilled trades”,中文翻譯就是技工類工作。 也就是那些需要經常動手的工作。 比如維修工,電工,焊工,這類工作。 他們未來被AI取代的風險最小,只有10.3%。 其次則是Caring相關的工作。 比如護理類,這種和人直接接觸的工作,像是照顧老人小孩這樣的工作就相對比較安全。 而在行業上,建築業則是最不容易被取代的領域。 這張圖只是給大家做一個參考,他的目的絕不是讓那些文職工作者辭職去做維修工。 如果你不幸身處文職工作,其實也不用過於擔心。 因為咱上面分析了,這些領域的工作最終不會徹底消失,而是會換一種形式繼續存在。 只要你能夠勇敢的擁抱AI,及時的做出改變,未來的機會只會更多。 相反,如果你避開AI,專門去找那些不容易受影響的工作,可能短期工作是保住了,但是長期來看肯定就是下策。 能想像的事,未來不會用AI,就會像如今不會用電腦一樣,技術再好也很容易在職場中失去競爭力。 好了,到這裡,AI對於就業的影響就全部跟各位看官分析完了。 這些分析,不過是我個人的一些片面看法,如果你有不同意見也歡迎在評論區裡和諧討論。 另外,你覺得有什麼樣的工作不會被AI取代呢?或者你所在的公司,是否有被AI取代工作的情況發生呢? 也不妨在評論區分享一下~ 覺得本期視頻對你多少有些幫助的話,別忘了點個贊,關注支持一下美投軍,謝謝各位! 在明天的美投Pro視頻中,我將跟各位看官來聊一聊AMD。 AMD可以說是2024年最讓人失望的公司之一了。 明明是一家站在時代風口上的公司,隔壁的英偉達,博通都紛紛迎來了史詩級的大漲,可AMD不僅沒漲,股價還從高點近乎攔腰折斷。 那這究竟是為什麼呢? 站在現在這個時間點,很多人都覺得AMD是一個被錯殺的好公司。 他的估值低,上限高,然而事實真是如此嗎? 2025年的AMD究竟是否值得投資呢?它能否迎來翻身的機會呢? 本期美投Pro視頻,美投君就來給各位看官深度分析一下AMD這家公司! 如果你喜歡美投軍的視頻,別忘了點贊關注和轉發哦,謝謝大家。
