[0:00]Olá, seja muito bem-vindo ao maior canal de educação profissional do Brasil, meu nome é Paulo Costa, sou diretor do Papo Curso e concursos. E no vídeo de hoje eu vou falar 17 perguntas e vou dar a resposta aqui para você na entrevista de emprego. Se você vai para uma entrevista de emprego nos próximos dias, se você está estudando, pesquisando na internet, que você vai encontrar na entrevista de emprego, fica tranquilo, fica calmo, relaxa, tá? Assiste esse vídeo até o final, que eu tenho certeza que esse vídeo vai te ajudar, beleza?
[0:40]Fala meu líder, minha líder, preste muita atenção agora. Eu vou dar para você aqui 17 perguntas e respostas que os entrevistadores mais fazem na entrevista de emprego. Se você tem entrevista de emprego aí nos próximos dias, talvez agora, daqui a algumas horas, talvez amanhã tem entrevista de emprego, vou deixar quatro vídeos de entrevista de emprego que eu recomendo para você, beleza? Mas eu vou dar aqui para vocês 17 perguntas e respostas sobre entrevista de emprego, então fica, fica tranquilo. Só que antes que eu esqueça, já vou dar um recado para você, esse vídeo é um oferecimento do nosso site de cursos papcursosonline.com.br. Esse site aqui, pessoal, você pode fazer seus cursos gratuitamente e você só paga o certificado. Atualmente o valor é 29,90 e eu vou dar um cupom de desconto para você agora, o cupom de desconto é primeira vez. Você pode comprar o seu primeiro certificado por apenas 14,95, 50% de desconto no seu primeiro certificado. Recado dado, vamos lá, 17 perguntas e respostas de entrevista de emprego. Primeira pergunta que você vai ouvir lá na entrevista de emprego, antes da gente, é, entrar nas perguntas, eu quero dizer o seguinte, a entrevista de emprego não é nada, é, misterioso. Tem muitas pessoas que vai para entrevista de emprego, vai nervosa demais, vai nervoso demais e acaba que na hora da entrevista não consegue responder bem as perguntas, simplesmente porque, por nervosismo. E você sabe muito bem, se você não sabe, deveria saber, que ansiedade, meu amigo, nervosismo acaba paralisando você na hora que você deve responder as perguntas. Então muito cuidado com relação a isso, fica tranquilo, fica calmo. Lucas, bota o monstro na tela aí, para a galera entender que não é esse monstro aí que tá na tela que vai ter na entrevista de emprego, é bem tranquilo, bem suave, é uma, é uma conversa, tá? Onde você vai lá conversar, mostrar o seu potencial, a empresa vai falar também do potencial dela e se der certo para vocês dois, aí pode haver a contratação. Então é simples assim, é uma conversa e encare dessa forma que vai ser muito mais tranquilo para você. A primeira pergunta que vai acontecer na entrevista de emprego, possivelmente, vai ser aquela célebre frase, né? Me fale um pouco sobre você. Quando você conhece alguém, você não pergunta isso para a pessoa, me fala um pouquinho sobre você? Na entrevista de emprego não é diferente, uma das primeiras perguntas que ele vai fazer é essa, me fala sobre você. E como é que você tem que responder essa pergunta? Falar um pouquinho sobre você, sobre suas qualidades, suas características, bom, eu sou, eu sou uma pessoa muito gosto de lidar com pessoas, eu sou uma pessoa muito alegre, sorridente, eh, eu moro aqui na cidade, cheguei há pouco tempo ou morava em tal canto. Eh, trabalhei nas áreas tal, tal, tal, eh, fala um resumo, eh, das suas principais atividades profissionais e um pouquinho sobre você, coisa simples, tá bom?
[3:22]O resumo ali rápido das suas principais atividades profissionais, os, os, os tops assim, os marcos da sua história profissional. Ah, Paulo, mas eu nunca trabalhei, ó, fala sobre você, das suas qualidades mesmo, das suas habilidades que você tem, tá bom? Você sabe muito bem, melhor do que eu, das suas habilidades. Segunda pergunta, né, que você vai e que geralmente é muito comum acontecer na entrevista de emprego. Como ficou sabendo da vaga? As pessoas vão te perguntar, porque normalmente os entrevistadores querem saber, como é que você ficou sabendo da vaga? Você é uma pessoa muito interessada, você é, encontrou no site da empresa, no Instagram da empresa, você segue uma empresa, você ouviu alguns colegas falando. Você nunca conheceu essa empresa, só ficou sabendo que tinha uma oportunidade de trabalho, eles querem saber isso. Coisa simples, não tem pegadinha aí, é só você ser sincero com a pessoa, tá bom? Lembrando que na entrevista de emprego vai ter algumas perguntas que são, que você tem que ter umas respostas meio que prontas, sabe? Existem as respostas que são mentirosas e existem as respostas certas para a entrevista. Não quero que você minta, mas também tem algumas respostas assim que eu vou te ensinar, que é um jeito que você vai responder mais ou menos aquilo que o entrevistador quer ouvir. Outra pergunta que é muito comum na entrevista de emprego, logo quando ele começar a conhecer você um pouquinho mais, quando ele, quando ele pedir para você falar sobre você, se ele perguntar algumas coisas, por exemplo, onde é que você mora, é, se é casado, se é solteiro e tal, ele vai perguntar algumas coisas pontuais para ele ter realmente um conhecimento geral sobre você. Ele vai perguntar logo depois, possivelmente, quais são os seus pontos fortes? Por quê? Tanto eu como você, tá, o Lucas que tá aqui gravando, nós temos pontos fortes. Nós temos, é, locais na empresa que a gente trabalha muito bem, nós temos características fortes nossas que ajudaria muito a, a empresa, tá? Então, quais são seus pontos fortes, vai pensar, ah, eu sou uma pessoa que sou muito determinada, eu, esse é o meu ponto mais forte, quando eu boto uma coisa na minha cabeça eu vou lá e faço, ou eu sou uma pessoa que gosto muito de ajudar os outros, então trabalho muito bem em equipe, ou eu sou uma pessoa que tem uma oratória muito boa, eu sei vender muito. Então pense no que você é bom, quais são realmente suas, seus pontos fortes, que as pessoas sempre falam que você é muito bom nisso, sabe? Então, esses seriam um ponto importante você responder. Logo depois que ele perguntar isso para você, ele vai dizer uma outra coisa, ele vai, ele vai responder, ele vai perguntar uma outra parada, que é justamente o oposto disso. Ele vai dizer, fulano, você já me falou que o seu ponto forte é esse e isso e isso. Agora eu quero saber, quais são os seus pontos fracos? Aí eu vou te ensinar uma coisa, tá, que é muito interessante, como eu falei, existe as respostas, eh, certas para entrevista. E aqui você vai ter que usar uma tática aí, tá, que só é por isso vale o like nesse vídeo, vale você se inscrever nesse canal. Presta atenção, quando ele perguntar para você os seus pontos fracos, não vai inventar de dizer assim, ah, eu não tenho ponto fraco, não, eu sou uma pessoa que sou perfeita. Eu, eu sou perfeito, eu não tenho ponto fraco, eu sou belíssimo. Não vai tentar dizer um negócio desse, não, porque ninguém é perfeito. Então o que é que você vai dizer? Você vai realmente buscar na memória, o que é que você tem de ponto fraco. E quando você disser o seu ponto fraco, logo em seguida, você já vai dizer que já está trabalhando nisso, não considera tanto isso como um defeito, mas como ele perguntou, você vai lá e responde. Por que? Vamos dar um exemplo. Vamos dizer que eu sou um cara muito ansioso, ah, eu sou um cara muito ansioso, né? Eu, esse é um dos meus defeitos, porque eu sou muito ansioso, mas eu já estou trabalhando nisso há um bom tempo e eu já não considero tanto isso como um defeito, mas, como você perguntou, eu tô aqui para responder, entendeu? Então essa é a forma correta de você responder essa pergunta e aí você vai ganhar pontos com os instrutores dessa forma. Outra pergunta que é muito comum na entrevista de emprego, logo quando ele começar a conhecer você um pouquinho mais, quando ele, quando ele pedir para você falar sobre você, se ele perguntar algumas coisas, por exemplo, onde é que você mora, eh, se é casado, se é solteiro e tal, ele vai perguntar algumas coisas pontuais para ele ter realmente um conhecimento geral sobre você. Ele vai perguntar logo depois, possivelmente, quais são os seus pontos fortes? Por quê? Tanto eu como você, tá, o Lucas que tá aqui gravando, nós temos pontos fortes. Nós temos, é, locais na empresa que a gente trabalha muito bem, nós temos características fortes nossas que ajudaria muito a, a empresa, tá? Então, quais são seus pontos fortes, vai pensar, ah, eu sou uma pessoa que sou muito determinada, eu, esse é o meu ponto mais forte, quando eu boto uma coisa na minha cabeça eu vou lá e faço, ou eu sou uma pessoa que gosto muito de ajudar os outros, então trabalho muito bem em equipe, ou eu sou uma pessoa que tem uma oratória muito boa, eu sei vender muito. Então pense no que você é bom, quais são realmente suas, seus pontos fortes, que as pessoas sempre falam que você é muito bom nisso, sabe? Então, esses seriam um ponto importante você responder. Logo depois que ele perguntar isso para você, ele vai dizer uma outra coisa, ele vai, ele vai responder, ele vai perguntar uma outra parada, que é justamente o oposto disso. Ele vai dizer, fulano, você já me falou que o seu ponto forte é esse e isso e isso. Agora eu quero saber, quais são os seus pontos fracos? Aí eu vou te ensinar uma coisa, tá, que é muito interessante, como eu falei, existe as respostas, eh, certas para entrevista. E aqui você vai ter que usar uma tática aí, tá, que só é por isso vale o like nesse vídeo, vale você se inscrever nesse canal. Presta atenção, quando ele perguntar para você os seus pontos fracos, não vai inventar de dizer assim, ah, eu não tenho ponto fraco, não, eu sou uma pessoa que sou perfeita. Eu, eu sou perfeito, eu não tenho ponto fraco, eu sou belíssimo. Não vai tentar dizer um negócio desse, não, porque ninguém é perfeito. Então o que é que você vai dizer? Você vai realmente buscar na memória, o que é que você tem de ponto fraco. E quando você disser o seu ponto fraco, logo em seguida, você já vai dizer que já está trabalhando nisso, não considera tanto isso como um defeito, mas como ele perguntou, você vai lá e responde. Por que? Vamos dar um exemplo. Vamos dizer que eu sou um cara muito ansioso, ah, eu sou um cara muito ansioso, né? Eu, esse é um dos meus defeitos, porque eu sou muito ansioso, mas eu já estou trabalhando nisso há um bom tempo e eu já não considero tanto isso como um defeito, mas, como você perguntou, eu tô aqui para responder, entendeu? Então essa é a forma correta de você responder essa pergunta e aí você vai ganhar pontos com os instrutores dessa forma. Outra pergunta que é muito comum na entrevista de emprego, logo quando ele começar a conhecer você um pouquinho mais, quando ele, quando ele pedir para você falar sobre você, se ele perguntar algumas coisas, por exemplo, onde é que você mora, eh, se é casado, se é solteiro e tal, ele vai perguntar algumas coisas pontuais para ele ter realmente um conhecimento geral sobre você. Ele vai perguntar logo depois, possivelmente, quais são os seus pontos fortes? Por quê? Tanto eu como você, tá, o Lucas que tá aqui gravando, nós temos pontos fortes. Nós temos, é, locais na empresa que a gente trabalha muito bem, nós temos características fortes nossas que ajudaria muito a, a empresa, tá? Então, quais são seus pontos fortes, vai pensar, ah, eu sou uma pessoa que sou muito determinada, eu, esse é o meu ponto mais forte, quando eu boto uma coisa na minha cabeça eu vou lá e faço, ou eu sou uma pessoa que gosto muito de ajudar os outros, então trabalho muito bem em equipe, ou eu sou uma pessoa que tem uma oratória muito boa, eu sei vender muito. Então pense no que você é bom, quais são realmente suas, seus pontos fortes, que as pessoas sempre falam que você é muito bom nisso, sabe? Então, esses seriam um ponto importante você responder. Logo depois que ele perguntar isso para você, ele vai dizer uma outra coisa, ele vai, ele vai responder, ele vai perguntar uma outra parada, que é justamente o oposto disso. Ele vai dizer, fulano, você já me falou que o seu ponto forte é esse e isso e isso. Agora eu quero saber, quais são os seus pontos fracos? Aí eu vou te ensinar uma coisa, tá, que é muito interessante, como eu falei, existe as respostas, eh, certas para entrevista. E aqui você vai ter que usar uma tática aí, tá, que só é por isso vale o like nesse vídeo, vale você se inscrever nesse canal. Presta atenção, quando ele perguntar para você os seus pontos fracos, não vai inventar de dizer assim, ah, eu não tenho ponto fraco, não, eu sou uma pessoa que sou perfeita. Eu, eu sou perfeito, eu não tenho ponto fraco, eu sou belíssimo. Não vai tentar dizer um negócio desse, não, porque ninguém é perfeito. Então o que é que você vai dizer? Você vai realmente buscar na memória, o que é que você tem de ponto fraco. E quando você disser o seu ponto fraco, logo em seguida, você já vai dizer que já está trabalhando nisso, não considera tanto isso como um defeito, mas como ele perguntou, você vai lá e responde. Por que? Vamos dar um exemplo. Vamos dizer que eu sou um cara muito ansioso, ah, eu sou um cara muito ansioso, né? Eu, esse é um dos meus defeitos, porque eu sou muito ansioso, mas eu já estou trabalhando nisso há um bom tempo e eu já não considero tanto isso como um defeito, mas, como você perguntou, eu tô aqui para responder, entendeu? Então essa é a forma correta de você responder essa pergunta e aí você vai ganhar pontos com os instrutores dessa forma. Outra pergunta que é muito comum na entrevista de emprego, logo quando ele começar a conhecer você um pouquinho mais, quando ele, quando ele pedir para você falar sobre você, se ele perguntar algumas coisas, por exemplo, onde é que você mora, eh, se é casado, se é solteiro e tal, ele vai perguntar algumas coisas pontuais para ele ter realmente um conhecimento geral sobre você. Ele vai perguntar logo depois, possivelmente, quais são os seus pontos fortes? Por quê? Tanto eu como você, tá, o Lucas que tá aqui gravando, nós temos pontos fortes. 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Agora eu quero saber, quais são os seus pontos fracos? Aí eu vou te ensinar uma coisa, tá, que é muito interessante, como eu falei, existe as respostas, eh, certas para entrevista. E aqui você vai ter que usar uma tática aí, tá, que só é por isso vale o like nesse vídeo, vale você se inscrever nesse canal. Presta atenção, quando ele perguntar para você os seus pontos fracos, não vai inventar de dizer assim, ah, eu não tenho ponto fraco, não, eu sou uma pessoa que sou perfeita. Eu, eu sou perfeito, eu não tenho ponto fraco, eu sou belíssimo. Não vai tentar dizer um negócio desse, não, porque ninguém é perfeito. Então o que é que você vai dizer? Você vai realmente buscar na memória, o que é que você tem de ponto fraco. E quando você disser o seu ponto fraco, logo em seguida, você já vai dizer que já está trabalhando nisso, não considera tanto isso como um defeito, mas como ele perguntou, você vai lá e responde. Por que? Vamos dar um exemplo. Vamos dizer que eu sou um cara muito ansioso, ah, eu sou um cara muito ansioso, né? Eu, esse é um dos meus defeitos, porque eu sou muito ansioso, mas eu já estou trabalhando nisso há um bom tempo e eu já não considero tanto isso como um defeito, mas, como você perguntou, eu tô aqui para responder, entendeu? Então essa é a forma correta de você responder essa pergunta e aí você vai ganhar pontos com os instrutores dessa forma. Outra pergunta que é muito comum na entrevista de emprego, logo quando ele começar a conhecer você um pouquinho mais, quando ele, quando ele pedir para você falar sobre você, se ele perguntar algumas coisas, por exemplo, onde é que você mora, eh, se é casado, se é solteiro e tal, ele vai perguntar algumas coisas pontuais para ele ter realmente um conhecimento geral sobre você. Ele vai perguntar logo depois, possivelmente, quais são os seus pontos fortes? Por quê? Tanto eu como você, tá, o Lucas que tá aqui gravando, nós temos pontos fortes. Nós temos, é, locais na empresa que a gente trabalha muito bem, nós temos características fortes nossas que ajudaria muito a, a empresa, tá? Então, quais são seus pontos fortes, vai pensar, ah, eu sou uma pessoa que sou muito determinada, eu, esse é o meu ponto mais forte, quando eu boto uma coisa na minha cabeça eu vou lá e faço, ou eu sou uma pessoa que gosto muito de ajudar os outros, então trabalho muito bem em equipe, ou eu sou uma pessoa que tem uma oratória muito boa, eu sei vender muito. Então pense no que você é bom, quais são realmente suas, seus pontos fortes, que as pessoas sempre falam que você é muito bom nisso, sabe? Então, esses seriam um ponto importante você responder. Logo depois que ele perguntar isso para você, ele vai dizer uma outra coisa, ele vai, ele vai responder, ele vai perguntar uma outra parada, que é justamente o oposto disso. Ele vai dizer, fulano, você já me falou que o seu ponto forte é esse e isso e isso. 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